©Foto: Stadt Marburg/Stefanie Ingwersen/nh
MARBURG. Im Rahmen des Projekts Open VOICE des Landkreises Marburg-Biedenkopf bot die Marburger Stadtverwaltung mehr als 50 Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund Einblicke in ihre Arbeitswelt. Die Betriebsbesichtigung im Dezember 2023 zielte darauf ab, die Teilnehmenden über Ausbildungsmöglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung zu informieren.
Die Besucher, die über Sprachkurse, Integrationsprojekte und Schulen kamen, erhielten Einblicke in verschiedene Fachdienste wie Allgemeine Verwaltung, IT und Digitalisierung, Städtische Bäder und Hochbau. Mitarbeiter mit Migrationshintergrund teilten ihre Erfahrungen und den Weg in die Stadtverwaltung, was als besonders motivierend empfunden wurde.
Ahmed Khafagy, ein Ingenieur aus Ägypten, ist ein Beispiel für erfolgreiche Integration in die Stadtverwaltung. Er arbeitet im Fachdienst Hochbau und profitiert von Unterstützung beim Spracherwerb und Einarbeitung. Khalil Kashkush, Mitarbeiter im städtischen Schwimmbad Aquamar, berichtete von seiner Ausbildung und seiner Rolle als Vorbild.
Die Stadt Marburg hat neue Ausbildungsplätze ausgeschrieben und unterstützt Bewerber mit Sprachniveau B2. Weitere Informationen zu Stellenausschreibungen finden sich auf der Website der Stadt. Die Betriebsbesichtigung fand in Kooperation mit dem WIR Vielfaltszentrum, dem Büro für Integration und weiteren Partnern statt. Für Fragen zu weiteren Betriebsbesichtigungen steht Lydia Koblofsky vom Büro für Integration zur Verfügung.
Hintergrund:
Das Programm VOICE des Landkreises Marburg-Biedenkopf, der Universitätsstadt Marburg und der Arbeitsagentur Marburg soll das Miteinander stärken und gleichzeitig Neuzugewanderten Menschen Orientierung in den Bereichen Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft bieten. Außerdem soll es ihnen einen besseren Einstieg in die Gesellschaft und das Berufsleben ermöglichen.
VOICE steht für vocational (deutsch: Berufe kennenlernen), orientation (deutsch: Orientierung), information (deutsch: Information), culture (deutsch: Kultur) und experience (deutsch: Erlebnis) und gleichzeitig für das englische Wort Voice (deutsch: Stimme). Das Programm soll auch dazu dienen, Neuzugewanderten eine Stimme zu geben.
Open VOICE verbindet berufliche Orientierung und Qualifizierung mit Themen der sozialen Integration. Durch Exkursionen und Ausflüge soll es einen erlebnis- und erfahrungsbasierten Zugang bieten. Besichtigungen regionaler Betriebe und Besuche von Jobmessen im Landkreis dienen als „Schaufenster“ ortsansässiger Wirtschaftsbetriebe. (wal)
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